طراحی فرآیندگرا ؛ برون رفت از چرخه منفی آموزش

آموزش از مقوله هایی ست که انسان از دیرباز با آن سر و کار داشته است، اندازه، شیوه و هدف آن همواره دگرگون شده اما نیاز به آن هیچ گاه پایان نیافته و همواره بر آن افزوده شده است. با پیشرفت جوامع، توسعه مشاغل، گسترش سازمان های اجرایی و نهادهای صنعتی ضرورت آموزش بیش از پیش گردیده تا آن جا که اکنون ماندگاری و رشد سازمان ها به آن وابسته است. افزون بر این ها با پدید آمدن نوآوری ها و دگرگونی های شتابان در شیوه های کسب و کار، سازمان های بسیاری بر سر دوراهی همسویی با تغییرات و یا نابودی ایستاده اند.

جهت دسترسی به متن کامل مقاله کلیک کنید.